2、協助部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
3、根據生產部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、從人資和生產雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系;
5、HRBP工作流程的持續優化。
任職要求:
1、3-5年以上工作經驗,大專以上學歷,有知名制造行業經驗者優先;
2、性格開朗,積極熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力強;
3、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
工作地點:黃陂區武湖街道仟吉工業園