1、28-40歲之間，本科及以上學歷，有3年及以上的行政管理經驗；

2、有較強的溝通協調能力、應變能力及團隊合作精神；

3、熟練使用各項日常辦公軟件和設備；

 福利待遇：做五休二、五險一金、績效獎金、全勤獎勵、節日福利、專業培訓、通訊補貼、高溫補貼、餐飲補貼、員工旅游；

崗位職責：

1、負責公司行政后勤工作的統籌管理，公司各項行政類制度的制定、執行、監督等工作；

2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；

3、公司各類行政資產管理，含固定資產購置、使用及保管；

4、負責公司辦公秩序、辦公環境、制度執行的日常管理、檢查與監督；

5、負責商務接待及外聯相關工作；